株式会社伊勢半は、2015年に厚生労働省より次世代育成支援対策措置法に基づく「一般事業主行動計画」を策定し、その目標を達成した企業として、「次世代認定マーク(くるみん)」を取得しています。
社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境整備を行うため、次のように行動計画を策定する。